Как оплачивается замещение временно отсутствующих воспитателей и музыкальных руководителей ДОУ


№ 1601 норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы установлена: — воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования — 36 часов в неделю; — воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья — 25 часов в неделю; — старшим воспитателям — 30 часов в неделю; — музыкальным руководителям — 24 часа в неделю. Следовательно, на каждую группу воспитанников ДОУ может приходиться более одной ставки воспитателя и причем не кратное недельной нагрузке. С письменного согласия воспитателей и музыкальных руководителей их педагогическая работа может осуществляться сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы или ниже установленной нормы часов как на постоянной основе, так и в связи с замещением временно отсутствующего работника.

Продолжительность рабочего времени на 2 ставки у музыкального руководителя детского сада

Так, в соответствии с приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям (п.

2.4). Вторая ставка оформляется совместительством. Трудовое законодательство и Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 содержат ограничения по рабочему времени совместителя, однако указанные документы не содержат запрета на количество трудовых договоров о работе по совместительству, а соответственно 1 ставку можно оформить как 0,5 ставки по 2 договорам. Любовь_ Опубликовано31 января 2016 в 13:29 Опубликовано31 января 2016 в 13:29 Здравствуйте!

ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г.

Музыкальный руководитель

Согласно приложению к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее — Постановление) продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников дошкольных образовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г.

N 678), составляет 42 дня (часть 1 раздела I приложения к Постановлению), а тех же работников, но работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (далее — ОВЗ) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 дней (часть 4 раздела I приложения к Постановлению).

Как начисляются проценты за работу в группе компенсирующего вида, для музыкальных руководителей?

СамараОбщаться в чате Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы

  1. 23 Апреля 2020, 13:17, вопрос №1976009
  2. 17 Января 2016, 17:49, вопрос №1103503
  3. 08 Февраля 2020, 08:17, вопрос №1900227
  4. 22 Января 2015, 20:05, вопрос №698146
  5. 20 Сентября 2016, 07:14, вопрос №1382611

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5)

Заработная плата за 2 ставки музыкальному руководителю в связи с нехваткой педкадров

Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям;.» ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 2003 г.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.
Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения)

Как лучше оформить дополнительную ставку музыкального руководителя в детсаду?

Совмещение профессий (должностей).

N 41 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ 1.
Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы,

Сколько групп должен вести музыкальный руководитель в ДОУ на ставку и в каком законе это прописано.

на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.

Норматив 15 или 20 детей используется при определении количества должностей музыкальных руководителей в ДОУ по группам общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей. В группах компенсирующей и оздоровительной направленности количество должностей музыкальных руководителей определяется с учетом предельной наполняемости групп, предусмотренной в зависимости от категории детей и их возраста пп.

33–35 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв.

постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666. Следует учесть, что ставки заработной платы музыкальных руководителей в соответствии с п. 3 приложения к постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» установлены за 24 ч педагогической работы в неделю.

advocatus54.ru

Особенности совместительства музыкальных руководителей В те дни, когда работник свободен от обязательств по основной трудовой деятельности он может работать как совместитель полный рабочий день или смену.

Однако в общем случае продолжительность работы по совместительству, согласно с. 284 ТК РФ не может превышать 4 часов в день.

Согласно приказу Минобрнауки РФ N2075 от 24.10.2010 г.

» О продолжительности рабочего времени педагогических работников» продолжительность работы музыкальных руководителей за ставку заработной платы составляет 24 часа в неделю. Вместе с тем, частью 6 ст. 282 ТК РФ, постановлением Правительства РФ № 197 от 04.04.2003 г.

Важно Темы: Совместительство Совместители Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Ранее мы уже отвечали на вопросы, связанные с совместительством и совмещением трудовой деятельности. Сегодня в продолжение

Сколько часов включает 1 ставка зарплаты музыкального руководителя в д/с?

То есть на 1 ставку – 4 группы.

В данный момент приказ утратил силу. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.