Оглавление:
Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках
А.М. Касьянова, г. Ростов В локальных актах нашей компании прописано, что обязательный предварительный медосмотр оплачивает сам трудоустраивающийся, а все последующие уже оплачиваем мы. Соискатель перед поступлением на работу пошел в частную клинику и прошел первичный медосмотр за приличные деньги, а теперь требует его оплатить.
Интересно получается: если он завтра передумает у нас работать, мы и новому соискателю обязаны будем оплатить медосмотр? Так и разориться недолго. Разве мы не правы?
: Вы не правы.
Порядок проведения предварительных медосмотров определен законодательством, и вы должны его соблюдать: нужно выдать соискателю направление на медосмотр, а затем на основе представленного им заключения медиков принять решение о приеме на работу соискателя; . К тому же оплачивать прохождение предварительных медосмотров соискателями ТК РФ обязывает будущего работодателя.
alishavalenko.ru
Предварительный медосмотр Предварительные осмотры проводятся при приеме на работу.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утв.
Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) в котором четко прописано, что лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Сотрудники, работающие за компьютером: медосмотры и подтверждение время работы у экрана
Возможна, что в населенном пункте, где расположена компания, в медицинской организации нет офтальмолога и невролога, или же медучреждение не имеет лицензии на проведение периодических медосмотров.
Тогда компания вправе командировать работников на периодический медицинский осмотр в другой населенный пункт.Важно Медосмотры должны проводиться вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда, даже, если условия труда признаны допустимыми.
Это позиция регулятора – например, письма Минтруда России от 21.03.2014 № 15-2/ООГ-242, от 18.08.2015 № 15-1/ООГ-4397).
Такое мнение разделяют и судьи, например, в Определении ВС РФ от 24.09.2015 № 302-КГ15-11278 по делу № А33-3164/2014.
Нельзя допускать работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра.
Медосмотр для бухгалтера каких врачей проходить
13.1 ст.
На основании п.
Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра
Последовательность действий работодателя, направленных на организацию и проведение периодического медосмотра, следующая: Составление списка работников, обязанных проходить медицинский осмотр.
В готовом документе необходимо указать:
- наименования должностей работников в соответствии с действующим на предприятии штатным расписанием; перечень опасных и вредных производственных факторов, которые оказывают непосредственное влияние на занятых в производстве.
Готовый документ должен быть отправлен в территориальное отделение Роспотребнадзора в течение 10 дней с момента его составления. После составления списка составляется также поименный список служащих, который затем направляется в выбранную медорганизацию.
Выбор учреждения здравоохранения, в котором будет проводиться медосмотр.
Медкомиссия офисных сотрудников
Москва Уточнение клиента А если бы у меня была например не эпилепсия, а ишемическая болезнь сердца? 05 Июля 2015, 16:44 Уточнение клиента Получается, что и Вы господа юристы имея хоть одно заболевание указанное в п.48 автоматически становитесь безработными.
Насколько мне известно, даже инвалиды 2 группы могут работать. 05 Июля 2015, 17:02 Уточнение клиента Если кому интересно есть Заключение Минэкономразвития России от 28.05.2015 № 13875-ОФ/Д26и.
Выводы по итогам проведения экспертизы приказа № 302н.
По итогам проведенной экспертизы приказа № 302н Минэкономразвития России пришло к выводу о наличии в приказе № 302н положений, необосновано затрудняющих ведение предпринимательской деятельности, и считает необходимым в соответствии с пунктом 3 постановления № 633 внести в Министерство юстиции Российской Федерации предложение о необходимости внести следующие изменения в приказ № 302н: 1.
Медосмотр бухгалтера
Нужнор ли проходить обязательный медосмотр сотрудникам бухгалтерии предприятия оптовой торговли пищевыми продуктами. Сотрудники бухгалтерии не контактируют с пищевыми продуктами.
Спасибо. Нет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://glavkniga.ru/elver/2013/15/1135-objazatelinie_medosmotri_ob_uchete_oplate_medknizhkakh.html
Обязательно ли бухгалтеру средней школы проходить периодический медосмотр. Все работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические медицинские осмотры, независимо от того, контактируют они с детьми или не контактируют.
Даже дворники и уборщики обязаны проходить медосмотр, если они работают в образовательных учреждениях. Должны ли бухгалтера в учреждении проходить медосмотр и если да, то с какой периодичностью.
Медосмотр бухгалтера какие врачи
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.За нарушение норм о проведении медицинских осмотров в отношении работников, равно как и за непроведение специальной оценки условий труда, например таких, как кондиционирование и вентиляция офиса, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.
5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
С 1 января 2015 года устанавливается административная ответственность работодателя и его должностных лиц за допуск
Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают
В нем указаны виды работ. Направляет на медосмотр и оплачивает его работодатель.
Выбор врачей предусматривается специальностью претендента на работу.
Возможен вариант, что состав специалистов утвержден министерством или ведомством, в сфере которого собирается работать сотрудник. Про испытательный срок для совместителей читайте в этой статье Утвержденный список узких специалистов включает окулиста, хирурга; невропатолога, отоларинголога. Именно по результатам их осмотра пишет свое заключение терапевт.
