Медицинская книжка при приеме на работу


В вопросе необходимости наличия медицинской книжки при трудоустройстве следует обратить внимание в первую очередь на следующие положения законодательства и нормативные акты: ФЗ №52 от 30.03.1999. Данный Федеральный закон обеспечивает регулирование правовых аспектов санитарной безопасности общества, одним из которых является проведение медицинских осмотров сотрудников при приеме их на работу, подразумевающую контакт с большим количеством людей. Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011.

В нормативах данного приказа содержится перечень профессий, в отношении которых являются обязательными медосмотры, а также сроки и периодичность прохождения профосмотров, список анализов и необходимых к посещению врачей для каждой конкретной профессии. Приказ Роспотребназдора №402 от 20.05.2005. Данным документом устанавливается единая форма медицинской книжки, используемой при трудоустройстве и в процессе ведения рабочей деятельности, а также определяются точные категории работников, для которых данный документ является необходимым.

Медицинская книжка при приеме на работу: обязательность, оплата, порядок оформления

Лица, не прошедшие медицинский контроль, не могут быть допущены к рабочему месту.Относительно материалов медосмотров существуют правила:

    Сведения вносятся в личные санкнижки.Учитываются в ЛПО (лечебных и профилактических организациях) здравоохранения.Учитываются в области защиты прав потребителей, в госэпидемнадзоре.

В здравоохранении отработан порядок организации врачебного обследования, учета и отчетности, оформления личных санитарных книжек.

Все эти процедуры проводятся в строгом соответствии с федеральным законодательством РФ, приказом Роспотребнадзора, утверждающими необходимость прохождения профосмотров на протяжении всей трудовой практики.Личный медицинский документ о профессиональной пригодности по состоянию здоровья необходим для работы:на производстве и переработке продуктов питания;на перевозке и продаже продовольственных товаров;связанной

Как оформить личную медицинскую книжку и сколько это будет стоить?

Процесс ее получения связан с затратами немалого количества времени, а иногда и денег.

Однако обязательность оформления медицинской книжки строго регламентируется законодательством РФ, а отсутствие ее у работника влечет за собой различные виды ответственности и для работодателя, и для работника. Рассмотрим нюансы оформления и продления этого обязательного для отдельных категорий работников документа.

Статьи 69, 212 и 213 ТК РФ обязывают работодателей организовать медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры в течение трудовой деятельности. Кроме того, работодатель оплачивает и контролирует прохождение таких медосмотров работником и принимает решение о допуске его к работе. По результатам осмотра заполняется личная медицинская книжка (ЛМК).

Рекомендуем прочесть:  Срок сдачи земельного налога в 2023 году

Каких категорий это касается? Граждане в возрасте до 18 лет. Работники, занятые на тяжелых работах, на работах

Какие анализы нужно сдать для оформления медкнижки?

Для устройства на работу в больницу, кафе или детский сад без оформления медкнижки не обойтись.

Это не так сложно сделать, а весь процесс занимает около недели. В данной статье мы ответим на вопросы о том, какие анализы сдавать для получения медкнижки для работников разных профилей, где это можно сделать и во сколько примерно обойдется оформление документа.

Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой. Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.

Под «осмотром» обычно подразумевают: результаты перечня анализов крови, мочи и других биологических жидкостей; результаты ряда инструментальных исследований; заключения врачей нескольких специальностей

Медицинская книжка при приеме на работу по тк рф

Частота прохождения медосмотров и внесения отметок в санитарную книжку сотрудника может уточняться у руководства предприятия, или же путем ознакомления с положениями Приказа Минздравсоцразвития №302н.

Следует помнить, что соблюдение положений о регулярном прохождении медосмотров является обязанностью не столько самого работника, сколько работодателя. Именно он должен извещать трудящихся о необходимости пройти медосмотр и отстранять их от деятельности, если они не прошли означенную процедуру своевременно.

Важно То есть каждый год в медицинскую книжку работников при прохождении очередного обследования будут вноситься новые данные не только с целью мониторинга общего состояния здоровья работника, но и с целью определения динамики развития того или иного заболевания, которое может стать препятствием для выполнения некоторых обязанностей. После окончания медкнижки, в случае, если работник

Оформление медицинской книжки при трудоустройстве


Данные категории в силу своих обязанностей общаются с широким кругом населения, а поэтому могут быть подвержены различным заболеваний.

Чтобы предотвратить передачу различных инфекций и обеспечить здоровье сотрудников компании и ее клиентов, необходимо периодически проходить медосмотры. Кроме этого, для некоторых категорий сотрудников требуется прохождение гигиенического обучения.

Поэтому в этом случае она является еще и аттестатом по наличию данных знаний. Сан книжка выдается после прохождения медицинских осмотров. Как правило, такое обследование является платным, а затраты на него в зависимости от профессий и момента прохождения ложатся то на самого сотрудника, то на его работодателя.
После прохождения осмотра определенные врачи заполняют соответствующие графы с указанием поставленного диагноза и срока действия. Оформленную книжку работник должен сдать в кадровую службу предприятия, где она хранится все время его работы.

Рекомендуем прочесть:  Как отказаться от исполнения исполнительного листа

Медицинская книжка при трудоустройстве

«О личной медицинской книжке»; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 г. – перечисляется полный перечень всех работ, выполнение которых является причиной обязательного проведения медицинского осмотра.

При этом работодатель имеет право руководствоваться любым из обозначенных выше нормативно-правовых документов.

Чаще всего в качестве такого НПД выступает Приказ Минздрава №302-Н от 12.04.11 г.

Фактически, в данном приказе упоминания о медицинской книжке попросту отсутствует. Но при этом в Приложении №2 представлен перечень работ, выполнение которых предусматривает обязательное проведение медицинских осмотров. В совокупности с требованиями Приказа №402-ФЗ от 20.05.05 г. Роспотребнадзора и ст.№34 Федерального закона №52-ФЗ от 30.03.99 г.
данное приложение дает право работодателю требовать наличия специальной санитарной книжки.

Федеральный закон от 30.04.99 г. утверждает формат медицинских документов для отдельных профессий.

Медицинская книжка при приеме на работу — каких врачей нужно пройти

Медицинская книжка не относится к этому списку.

Но стоит понимать, что для определенных должностей без книжки вас не возьмут на работу. Документ должен быть оформлен еще до заключения трудового договора.

Он должен быть представлен в случае, если деятельность относится к:

  1. Предоставлению бытовых и коммунальных услуг.
  2. Учебе и воспитанию ребенка;
  3. Содержанию, изготовлению, перевозке питьевой воды и пищевых продуктов;

Чтобы получить медицинскую книжку, нужно знать, каких врачей проходить.

Руководствуйтесь представленным списком:

  1. Прививка от дифтерии — один раз в 10 лет до 55 лет;
  2. Единоразовая прививка от кори (нужно сделать до 55 лет);
  3. Флюорография — ежегодно;
  4. Отоларинголог — ежегодное обследование;
  5. Стоматолог — ежегодное обследование;
  6. Дерматовенеролог — ежегодное обследование;
  7. Терапевт — ежегодно;

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Также существуют специальные центры, которые расположены в крупных городах. В них все по расписанию, поэтому нужно записаться заранее. Профессиональные специалисты и современное оборудование позволяет это сделать быстро, а окончательные результаты можно получить уже через неделю.

Штат высококвалифицированных врачей позволит быстро пройти все необходимые обследования. Медицинский документ необходим, как правило, сотрудникам, которые трудоустраиваются в компанию промышленного производства. Также тем, кто работает на складах и базах производственных компаний и где тесно контактируют с продуктами.