Средняя зарплата в Узбекистане в 2020 году


Правительство Узбекистана приняло меры, чтобы все зарплаты работникам были произведены вовремя. Хорошей начальной зарплатой можно считать сумму от 60 до 100 долл. в месяц, в зависимости от сферы и города работы.

Такие заработки чаще всего можно встретить в разных предложениях от работодателей.

Это рабочие профессии и профессии в сфере услуг.

Иностранцы чаще всего трудоустраиваются в IT-сферу: там средняя зарплата составляет 140-160 долларов. Зарплата нерезидентов Узбекистана не отличается от такой у граждан, но из-за особенностей страны гражданам других стран может быть сложнее трудоустроиться.

Самыми высокими считаются доходы финансистов, юристов, программистов, торговых представителей.

В Ташкенте их заработная плата может превышать 350-400 долл.

Оплата труда по основным профессиям в Узбекистане

Перерасчет месячных окладов узбекских работников производится ежегодно с целью недопущения резкого снижения уровня жизни граждан.

Правительство государства среднюю зарплату определяет в 350-370 долл. Но на деле она составляет 245 долл. в месяц. Минимальная заработная плата в Узбекистане не совсем объективно отражает настоящие доходы населения.

Максимальный показатель среднего месячного оклада может достигать $180–200 в зависимости от квалификации работника и города, в котором он трудоустроен. Говоря о минимальном месячном окладе в Узбекистане, надо учитывать, что стоимость жизни в Республике значительно ниже, чем в других странах бывшего СССР.
В июле 2020 года минимальная зарплата в стране повысилась до 184 300 сумов (около $24). Для жителей России эта сумма катастрофически мала для полноценного жизнеобеспечения, но в Узбекистане дела обстоят несколько иначе.

Здесь стоимость продуктов питания едва достигает 5500 сумов, а жилье можно арендовать за $100–150.

Таким образом, узбекская семья, состоящая из нескольких работающих человек (4–5 работников), спокойно покрывает самые необходимые расходы.

Минимальная зарплата в Узбекистане на сегодня

Зарплата в Узбекистане была увеличена в этом году в два раза.

Конечно, в одиночестве при такой оплате труда прожить тяжело даже в Узбекистане.

Повышение произошло для компенсации снижения доходов населения из-за инфляции, а также с целью улучшения качества жизни в стране. На данный момент актуальны следующие цифры:

  1. 243 300 сумов – размер минимального пособия для нетрудоспособных лиц с недостаточным стажем работы.
  2. 396 500 сумов – размер минимальной месячной пенсии по возрасту и пособия для инвалидов с детства;
  3. 202 730 сумов – минимальный размер месячной оплаты труда;

Стоит отметить, что 1 минимальная зарплата в Узбекистане в текущем году составила 149,775 тыс.

сумов за месяц. Последнее повышение увеличило размер минимальной зарплаты более чем на 25 %. В иностранной валюте доходы населения страны увеличились несущественно из-за процессов инфляции. Минимальная зарплата в Узбекистане для сотрудников государственных предприятий будет осуществляться за счет государственного бюджета.

Средняя заработная плата в Узбекистане

Согласно данным правительства, в среднем зарплата граждан составляет порядка 300-350 долларов в месяц, однако большинство жителей сообщают о 50-150 долларах месячного дохода.Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 годуТаблица со сравнением сумм зарплат различных профессий в Ташкенте. В других городах уровень заработка ниже на 15-30 процентов.ПрофессияЗаработная плата (в долларах)Программист300-320Юрист360-370Учитель190-200Инженер230-240Продавец120-130Водитель120-130Бухгалтер240-250Охранник100-105Финансист300-310Экономист280-290Врач150-160Медперсонал60-70Няня70-90Электрик130-140Стоматолог (в частных клиниках)340-350Гид (со знанием иностранных языков)350-360Строитель240-250Одной из самых престижных мест работы считается полиция.

Данные о заработной плате не распространяются, но известно, что она довольно сильно превышает среднюю по стране.МинимальнаяВ 2020 году был подписан указ, согласно которому минимальная ежемесячная сумма заработной платы должна составлять 149 775 сумов.

Уровень средней зарплаты в Узбекистане

Так на данный момент эта цифра остановилась на показателях 150 тысячах сум. При соотношении к русскому рублю это – 2234,20, или – 37,9 долларов.Учитывая, что возможности выделить столько денежных средств для выплаты зарплаты в Узбекистане одновременно не получится, то было принято решение временно взять средства с пенсионного фонда.

Таким образом, современная экономическая политика направлена на улучшение жилищных условий граждан.Принятые изменения касательно оплаты труда, в равной степени применимы и к государственным учреждениям, и к частным фирмам, а также одинаково действуют на всей территории страны и в Ташкенте, и в маленьких деревнях. Так, если выплаты для служащих бюджетных организаций будут взяты из других источников казны, то частные предприятия сами определяют, из каких источников брать эти средства. Так это можно сделать посредством роста производственной эффективности.Также

Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

«Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 ноября 2020 года повышение размеров заработной платы в

Рекомендуем прочесть:  Имеют ли право дпс на осмотр машины

Какая минимальная зарплата в Узбекистане в 2020 году

Узбеки отказывают себе во многих удовольствиях, лишь бы хватало денег на минимальные затраты, необходимые для жизни. В связи с таким раскладом событий огромное количество узбеков принимают решение уехать на заработки заграницу, в поисках лучшей жизни.

Такой поток эмигрантов, в свою очередь, пагубно влияет на экономику страны, так как происходит большая потеря рабочей силы. Читайте также: Многие считают, что виновато в этом государство, однако правительство страны прилагает огромное количество усилий, чтобы исправить политическую и экономическую ситуацию Узбекистана в лучшую сторону.

Одним из оптимальных решений в повышении уровня жизни, конечно же, является увеличение МРОТ (минимального размера оплаты труда). В конце 2020 года президент Узбекистана поднял минимальный заработок трудящихся на 15%, что на сегодняшний день в суммарном количестве составляет около 184 300 узбекских сумов на человека каждый месяц.

Средняя начисленная зарплата превысила 1,6 млн сумов — Госкомстат

Ниже среднереспубликанского уровня она была в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — на 34,2%, услуг по проживанию и питанию — на 28,8%, образования — на 22,3%.Наибольший рост номинальной начисленной зарплаты наблюдался в сферах информации и связи — 32,9%, промышленности — 30,2%, строительства — 26,4%, финансовой и страховой деятельности — 25,4%.В разрезе регионов наивысший уровень среднемесячной начисленной зарплаты отмечен в Ташкенте — 2 млн 252,1 тысячи сумов (140% среднереспубликанского показателя), в Навоийской области — 2 млн 153 тысячи сумов (133,8%) и в Ташкентской области — 1 млн 768,5 тысячи сумов (109,9%).

Самый низкий показатель — в Наманганской области — 1 млн 263,3 тысячи (78,5%) и Самаркандской области — 1 млн 273,6 тысячи сумов (79,2%).Согласно Трудовому кодексу Узбекистана, месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период

Средняя номинальная зарплата в Узбекистане составила более 1,6 млн. сумов

сумов (104,2%), Ферганской области — 1170,2 тыс. сумов (91,7%), Кашкадаринской области — 1176,5 тыс.

сумов (92,2%). В промышленности среднемесячная номинальная начисленная заработная плата равна 2550,9 тыс.

сумов и увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, на 28,6%. В сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг среднемесячная номинальная начисленная заработная плата достигла 1085,7 тыс. сумов и увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, на 17,7%.

В сфере перевозок и хранения среднемесячная номинальная начисленная заработная плата достигла 2361,2 тыс. сумов и увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, на 23,7%. В сфере финансов и страховой деятельности среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 3213,1 тыс.